2種類の採用試験
九州大学の事務職員・技術職員の採用は、「九州大学職員採用試験（独自採用試験）」および「九州地区国立大学法人等職員統一採用試験」から行います。
筆記試験なし。人物重視の採用試験 九州大学独自採用試験
九州大学が独自で行う人物重視の採用試験です。
独自採用試験は、筆記試験がありません。
また、独自採用試験と統一採用試験の両方の試験を受けることができます。
九州地区全体の採用試験 九州地区国立大学法人等職員統一採用試験
九州大学だけでなく、九州地区に置かれる「国立大学法人」及び「独立行政法人国立高等専門学校機構」等の事務系及び技術系の業務に従事する職員を採用するために実施する試験です。
独自採用試験
スケジュール
独自採用試験は次のフローで採用・選考が進みます。
- ※上記選考フローは、事務職員採用における2024年度実施分です。
- ※マイナビ2026、マイナビ転職のページに詳細な選考フローを掲載しておりますので、ご確認ください。
- ※選考方法は変わることがあります。
エントリー方法
マイナビ2026もしくはマイナビ転職からエントリーいただいた方へ、順次エントリーシートのフォーマットをお送りします。
なお、エントリーシートのフォーマット送付に時間がかかる場合があるため、余裕を持ってエントリーいただくようお願いします。
エントリーシートの提出方法については、フォーマット送付時にご案内します。
大学、大学院、短期大学、高等専門学校等（以下、「大学等」）の卒業・修了時期によりエントリー方法が異なりますのでご注意ください。
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事務職員（新卒採用）
- [エントリー期間]
- 令和7年（2025年）3月1日（土） 〜 令和7年（2025年）4月15日（火）
- [エントリーシート受付期間]
- 令和7年（2025年）4月1日（火） 〜 令和7年（2025年）4月16日（水）
- ※学歴不問
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- [応募資格]
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1993年4月2日以降に生まれた方のうち、次に該当する方
・2025年4月～2026年3月に大学等を卒業・修了予定の方
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事務職員（中途採用）
- [エントリー期間]
- 令和7年（2025年）1月24日（金） 〜 令和7年（2025年）4月3日（木）
- [エントリーシート受付期間]
- 令和7年（2025年）3月下旬 〜 令和7年（2025年）4月4日（金）
- ※一般職員（役職なし）からの採用（技術職員においても同様）
- ※学歴不問
- ※若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています
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- [応募資格]
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1993年4月2日以降に生まれた方
- ※選考スケジュールの都合上、2025年4月～2026年3月に大学等を卒業・修了予定の方は、マイナビ2026からご応募ください
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技術職員（建築/電気/機械）
- [エントリー期間]
- 未定
- [応募資格]
- 未定（R6年度参考：1989年4月2日以降に生まれた方、及びCADが扱える方）
よくある質問
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独自試験における事務職員の採用実績を教えてください。
独自試験における事務職員の採用実績は、次のとおりです。
- 2022年度：33名（既卒：30名、新卒：3名）
- 2021年度：20名（既卒：16名、新卒：4名）
- 2020年度：16名（既卒：16名、新卒：0名）
- 2019年度：11名（既卒： 8名、新卒：3名）
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「研究支援業務を基本とした職員」を希望しているのですが、どのようにエントリーしたらよろしいのでしょうか？
エントリーシートの中で選択いただけるようになっていますので、確認してみてください。
ちなみに、「病院での勤務を基本とした職員」のエントリーも同じ方法です。 -
「複線型のキャリア」を希望しているのですが、人事異動はどのくらいの頻度で行われますか？
概ね2年～3年程度で異動となることが多いですが、職員によって異動時期は様々です。
特に若手職員の方は、大学における様々な経験を積んでいただくことを目的として、業務内容が異なる複数の部署（総務、会計、学生、研究協力、国際、病院）を経験できるよう人事異動を行います。 -
採用時の配置先や人事異動の希望は聞いていただけますか？
採用時の配置先等は必ずしも本人の希望どおりのものになるとは限りません。
採用後は、年に1回提出する調書において自身が配置を希望する部署を記載することができます。
なお、本人の希望、適性、実績などにより人事異動が行われることになります。 -
採用後、すぐに業務を覚えることができるか不安です……
大丈夫です！
資格等がなくても仕事上で身につけることができるよう、上司等が親身になってフォローします。
また、語学力向上を目的とした研修や業務内容に応じた研修の機会もあり、スキルアップを図ることができます。 -
エントリーシートを作成しようと思いますが、学歴・職歴による有利・不利はありますか？
多様な経歴を持つ方を採用したいので、学歴・職歴を選考の材料とすることはありますが、それだけをもって判断することはありません。
一番大事なのは、エントリーシートに書かれている皆さんの経験や九州大学に対する熱い思いです！ -
採用後のことなのですが、人事異動に伴い、勤務するキャンパスが変わることがありますか？
異動する部署によっては、勤務するキャンパスが変わることがあります。
福岡市近郊に4つのキャンパス（伊都・馬出・大橋・筑紫）がありますので、是非、チェックしてみてください。 -
福岡市近郊以外での勤務はありますか？
子どもが保育園に通っているので、単身赴任は難しいと思っています。福岡市以外では、北海道や大分県、宮崎県などで勤務する事務職員もいます。
ただ、福岡市近郊以外での勤務については、必ず本人の意向を確認することとしていますので、安心してください。 -
九州大学は子育ての環境がとても整備されていると聞きました。
様々なライフイベントにあわせた特別休暇や休業制度、勤務時間短縮など、ワーク･ライフ･バランスのための制度が整備されています。
例えば、育児休業は子どもが3歳になるまでの期間において取得可能です。
また、学内には保育施設があり、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりを推進しています。 -
福岡市近郊以外での勤務を希望しています。そういった機会はありますか？
九州地区内の大学等への出向など、2～3年の人事交流を実施しています。
その他、文部科学省への研修や関東地区等への出向等の機会もあります。
なお、こちらも、必ず本人の意向を確認することとしています。 -
他にも質問したいことがあるのですが、そういった機会はありますか？
直接ご質問したい方は、様々な就職説明会に参加していますので、是非、ご参加ください！
メール等でご質問したい方は、ページ最下部のフッターに表示されるメールアドレス等にご連絡ください。