九州大学について

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公表事項

教員・職員公募情報

九州大学の公募情報

教員・研究員

本学では、配偶者帯同雇用制度を導入しています。詳しくは以下を参照ください。

事務系・技術系職員

  • 有期雇用職員を対象とした採用情報
  • 事務職員採用試験・国立大学法人等職員採用試験(事務系・技術系)
     九州大学の職員になるには主に二つの方法があります。国立大学法人等職員採用試験第一次試験合格者から採用する「九州地区国立大学法人等職員採用試験」と九州大学が独自に選考を行う「九州大学事務職員採用試験」です。なお、試験方法による処遇等の差異はありません。
    • 九州地区国立大学法人等職員採用試験(事務系・技術系)
       7月に実施される国立大学法人等職員採用試験第一次試験を受験いただき、その合格者を対象として採用面接等を行う採用制度です。以下のページから会員登録を行い、ご応募ください。
    • 事務職員採用試験

      「九州地区国立大学法人等職員採用試験」を課さない本学独自の採用制度です。応募方法については、「マイナビ2022」または、「マイナビ転職」をご確認ください。

      本試験の受験資格は ◎1986年4月2日以降に生まれた方(若年層の長期キャリア形成を図るため)のみです。(学歴、職歴不問)
      障害者雇用について
      九州大学では障害者雇用促進法に基づき、障害者雇用枠を設けて積極的に障害者雇用を進めています。雇用期限のない事務職員としての採用を希望される場合は、こちらの試験に申込みください。
      九州大学事務職員独自採用説明サイト(Web上で、業務説明等を行っています。)
    • その他

他機関の公募情報