Attention

This website (all pages under https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/) is automatically translated.
Please note that pages of academic units linked from this site, as well as external websites, are not subject to automatic translation.
To revert to the original Japanese while automatic translation is active, please click "Automatic Translation."
Please be aware that automatic translation is a mechanical process and may not accurately convey the intended meaning. In addition, images and charts may not be translated.
For accurate information, please refer to the Japanese version.
For some articles, an English version translated by our specialist staff is available. To view it, click "English" in the upper right corner of the screen.

本サイト(https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/ 配下のページ)では自動翻訳システムを使用しています。
本サイト内からリンクされている部局のページや外部サイトについては、自動翻訳の対象外となります。
翻訳適用中に、「Automatic Translation」をクリックすると元の日本語表示に戻ります。
自動翻訳は機械的に変換を行うため、意図が正確に反映されない場合や、画像・図表が翻訳されない場合があります。あらかじめご了承ください。
正確な情報については日本語表示の状態でご確認ください。
なお、一部の記事については、専門スタッフが翻訳した英語版もご用意していますので、画面右上の「English」をクリックしてご覧ください。

Topics トピックス

第1回九州大学グローバル化アドバイザリーボードミーティングを開催

2024.11.08
トピックス

 2024年10月23日、伊都キャンパスにおいて第1回グローバル化アドバイザリーボードミーティングを開催しました。
 グローバル化アドバイザリーボードは、本学が「VISION 2030」に掲げる「総合知で社会変革を牽引する大学」となるため、その実現に向けた戦略的な国際化推進に関して、本学への意見や提案をいただくことを目的として設置しているものです。
 ボードメンバーは世界的に著名な研究者、学長経験者等で構成され、初開催となる今回は、国際教養大学・カセム学長、国立台湾大学・陳学長、沖縄科学技術大学院大学・マルキデス学長に参加いただきました。

マルキデス・OIST学長

陳・国立台湾大学長

カセム・国際教養大学長

 今回は、『研究力強化』をテーマとして、午前中のセッションでは、石橋総長から「VISION 2030」を踏まえた本学の活動紹介に続き、荒殿理事・副学長・プロボストから、新たに構想している研究力強化に向けた枠組みの紹介がありました。
 続くラボツアーでは、本学の有する研究施設で基礎研究から社会実装を一貫して実施する、OPERA、HYDROGENIUSや、研究インフラとして世界最高水準の分解能や組成分析精度を有する超顕微解析研究センターを巡りました。
 昼食をはさんだ午後のセッションでは、まず研究力強化の実践例として、WPI拠点の一つであるI2CNER、水素エネルギー国際研究センターから組織的な研究力強化の取組みについて発表がありました。

石橋総長から本学の活動紹介

オープン・フォーラムでの活発な議論をリードする荒殿理事・副学長・プロボスト

 続くオープン・フォーラムでは、研究力強化のための「大学の戦略」、「課題とその解決策」、「将来的な方向性」に関して活発な議論が行われ、ボードメンバーからは以下のような取組みの重要性についての意見や提案をいただきました。

  • 変容する社会における大学の役割の変化に応じてステークホルダーと信頼関係を醸成すること
  • 社会との関わりをより強固なものにすること
  • 大学の歴史的、地理的条件を生かしていくこと
  • 国際的なつながりだけでなく、国内及び学内での多面的な協働関係を深めていくこと
  • 19ある学府の大学院生を「VISION 2030」で定める3つのエントリーポイントに巻き込んでいくこと
  • 分野融合型で社会の変化をとらえた教育を実施すること
  • 優秀な若手研究者の採用・昇任につながる人事制度とすること
  • 同窓生を中心とした寄附や企業からの寄附を促進する文化を醸成すること

  1. OPERA:最先端有機光エレクトロニクス研究センター
  2. HYDROGENIUS:水素材料先端科学研究センター
  3. WPI:世界トップレベル研究拠点プログラム
  4. I2CNER:カーボンニュートラル・エネルギー国際研究所