Attention

This page uses an automatic translation system.
While the translation is in effect, clicking "Automatic Translation" returns the display to the original Japanese.
Please note that automatic translation is a mechanical process and may not accurately reflect the intended meaning. Images and charts may also not be translated.
For accurate information, please refer to the Japanese version.
For some articles, an English version translated by our specialized staff is available.
To view it, click "English" in the upper right corner of the screen.

本ページでは自動翻訳システムを使用しています。
翻訳適用中に、「Automatic Translation」をクリックすると元の日本語表示に戻ります。
自動翻訳は機械的に変換を行うため、意図が正確に反映されない場合や、画像・図表が翻訳されない場合があります。あらかじめご了承ください。
正確な情報については日本語表示の状態でご確認ください。
なお、一部の記事については、専門スタッフが翻訳した英語版もご用意していますので、画面右上の「English」をクリックしてご覧ください。

Topics トピックス

イノベーション創出若手研究人材養成に採択

2008.06.02
トピックス
 文部科学省が公募した平成20年度科学技術振興調整費の提案課題「若手研究者の自立的研究環境整備促進(イノベーション創出若手研究人材養成)」に本学の提案課題「革新的研究開発リーダー養成システムの構築」が採択されました。

 本学では、平成18年7月よりキャリア支援センターを設置し、ポストドクター等の若手研究人材のキャリアパス多様化のための各種事業を実施してきました。今回採択を受けた取組は、これまでのキャリア支援センターの実績を基盤に、産業界との連携を更に深め、国内外の企業と本学とが協働して、産業界で活躍できる卓越した研究開発リーダー候補を養成しようとするものです。
 具体的には、自然科学系の博士号取得者及び博士後期課程在籍学生を対象者とし、その中から優秀な若手研究人材を選抜して、異文化・異分野・異業種との交流の場に参加させ、多様な場で創造的な成果を生み出す能力を習得させます。

 大学入学者数の減少傾向の中で、大学の競争力の指標として産業界から高い評価を受けることが重要になってきています。この取組により輩出した若手研究者が産業界から高く評価されることにより、他大学にも同様の取組が普及し、引いては我が国の若手研究人材養成の変革につながるものと期待し、本学はこの取組を教職員が一体となって推進していきます。